Sie benötigen weitere fähige Mitarbeitende und erhalten zu wenig geeignete Bewerbungen? Sie haben neben den klassischen Methoden wie Stellenanzeigen auch schon Job-Suchmaschinen, Job-Portale oder sogar Headhunter probiert, aber der ganze Aufwand brachte viel zu wenig?
Ihr Geschäftsmodell ist ja auch nicht das Anlocken und Überzeugen neuer, potenzieller Mitarbeiter. Auf der anderen Seiten sind die richtigen Mitarbeiter ein elementarer Hebel für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Die Frage, wie man geeignete Mitarbeiter findet, stellen sich fast alle unserer Kunden. Dabei wird schnell klar, dass man auch hier mit der Zeit gehen muss. Standardisierte Bewerbungsabläufe und Stellenanzeigen voller Floskeln funktionieren nicht mehr. Das bedeutet insbesondere auch, Mitarbeiter online finden und überzeugen: Online-Recruiting/ E-Recruiting. Arbeitgebermarke und Employer Branding klingen zu abstrakt?
Über 20 Jahre Erfahrung und viele erfolgreiche Online-Recruiting-Maßnahmen, zeigen auch Ihnen transparent und nachvollziehbar, wo wir wie ansetzen und wie Sie dies für die eigene Mitarbeitersuche nutzen können. Ohne Personalvermittler oder Zeitarbeiter wachsen Sie mit qualifizierten Mitarbeitenden.
👉🏼 Sie wollen das auch? Los geht's!