Die Stellenbeschreibung (description) muss im HTML-Format angegeben sein. Es gibt relativ strenge inhaltliche und technische Vorgaben.
Inhaltliche Vorgaben:
Es müssen alle wichtigen Inhalte in der Beschreibung wie Aufgaben, Qualifikationen, Arbeitszeiten sowie Anforderungen in Bezug auf Ausbildung und Berufserfahrung enthalten sein. Im Grunde alle Inhalte einer ordentlichen Stellenbeschreibung. Da nur bestimmte HTML-Elemente erlaubt sind, können Sie nicht einfach die komplette Beschreibung in den Generator kopieren.
Achtung: es reicht nicht, wenn man die Stellenbezeichnung einfach auch als Beschreibung ausgibt. Stimmen beide Felder überein, stellt dies sogar einen Richtlinienverstoß dar.
Technische Vorgaben:
Das Beschreibungsfeld muss als HTML formatiert sein und darf nur bestimmte HTML-Tags wie <h1>, <p>, <br>, <strong>, <em>, <ul> und <li> beinhalten. Bilder, Links etc. sind damit nicht erlaubt.
Google selbst interpretiert nur <p>, <ul> und <li>.
Für die ordentliche Darstellung in Job-Suchmaschinen wie Google Jobs ist diese saubere Formatierung wichtig!